鷹牌軸承注重(zhong)員工教育培訓

  被(bèi)地方政府定為職(zhi)業培訓實訓基地(di)

 

  為建立一支一流(liu)的員工隊伍和打(dǎ)造一支高素質的(de)管理團隊，襄陽鷹(ying)牌榮華軸承有限(xian)公司十分重視員(yuán)工教育培訓工作(zuò)。

  近年來，随着公司(si)的不斷發展和數(shu)字化裝備的不斷(duan)更新增加，對員工(gōng)的素質要求也越(yue)來越高。對此，公司(sī)不斷加大員工教(jiāo)育培訓經費的投(tóu)入，僅2012年、2013年就先後(hou)投入教育培訓經(jing)費100多萬元，通過外(wai)培、内訓等多種途(tu)徑、多種渠道對員(yuan)工進行職業素養(yǎng)、專業🔴理論和專業(ye)技能進行持續培(pei)訓。通過持續不斷(duàn)地👨‍❤️‍👨培訓教育，不僅(jǐn)使員工的精神🎯風(fēng)貌、職業技能得到(dao)🔅提升，而且🚶‍♀️有力地(di)促進了公司内部(bù)✍️管理的提升，也為(wei)增強公司的綜合(hé)競争力和長足發(fa)展🍉打下了堅實的(de)基礎。

  由于員工教(jiao)育培訓成績突出(chū)和有特色，今年9月(yue)，公司被襄陽市🤟襄(xiāng)州區定為職業培(pei)訓實訓基地。

                                                                      ——鷹牌(pái)軸承公司辦張林(lín)